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Open Space Technology

Wissen, Kreativität und Lernen auf dem Wege zur Innovation sind in jedem Unternehmen vorhanden und müssen mobilisiert werden.

"Open Space Technology" (OST) ist eine Methode, Raum zu geben für diese produktiven Energien aller Beteiligten in einer Organisation.

Bei OST wird nur ein einfacher Rahmen und ein Rahmenthema vorgegeben. Ein bis drei Tage lang begeben sich Mitarbeiter und Führungskräfte nun gemeinsam in einen Veränderungsprozess und kreieren ihre Zukunft im Unternehmen in synergistischer, selbstorganisierter Weise. Sie entwickeln ihre eigene Agenda, teilen sich in Fokusgruppen auf, arbeiten, planen, und haben Spaß.

Die Visionen, das Gelernte und die Aktionsschritte werden von denjenigen, die sich bereits im Seminar begeistert dafür eingesetzt haben, danach freiwillig weitergeführt. So ist durch OST eine hohe Chance auf Umsetzung und internes Lernen der Organisation gegeben.

OST ist eine hervorragende Methode, um Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Abteilungen effizient zu vernetzen: Sie entdecken selbst ihre gemeinsamen Interessen und die Überschneidungen und Synergiemöglichkeiten ihrer Arbeitsfelder.

Empowerment, Verantwortung für das Ganze, und Gemeinschaftsgefühl der Organisations-Mitglieder werden durch OST gefördert und führen so zu persönlicher und systemischer Transformation.

Dr. Katrina Petri hat Open Space Technology erfolgreich bei Kunden wie Lufthansa, ABB, Sulzer Infra, Advance Bank, Audi, AT.Kearney sowie in Stadtverwaltungen und bei Kommunalen Entwicklungsprozessen eingesetzt.

 

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