Open
Space Technology Wissen,
Kreativität und Lernen auf dem Wege zur Innovation sind in jedem Unternehmen vorhanden
und müssen mobilisiert werden.
"Open Space Technology" (OST)
ist eine Methode, Raum zu geben für diese produktiven Energien aller Beteiligten in einer
Organisation.
Bei OST wird nur ein einfacher Rahmen und ein
Rahmenthema vorgegeben. Ein bis drei Tage lang begeben sich Mitarbeiter und
Führungskräfte nun gemeinsam in einen Veränderungsprozess und kreieren ihre Zukunft im
Unternehmen in synergistischer, selbstorganisierter Weise. Sie entwickeln ihre eigene
Agenda, teilen sich in Fokusgruppen auf, arbeiten, planen, und haben Spaß.
Die Visionen, das Gelernte und die
Aktionsschritte werden von denjenigen, die sich bereits im Seminar begeistert dafür
eingesetzt haben, danach freiwillig weitergeführt. So ist durch OST eine hohe Chance auf
Umsetzung und internes Lernen der Organisation gegeben.
OST ist eine hervorragende Methode, um
Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Abteilungen effizient zu vernetzen: Sie entdecken
selbst ihre gemeinsamen Interessen und die Überschneidungen und Synergiemöglichkeiten
ihrer Arbeitsfelder.
Empowerment, Verantwortung für das
Ganze, und Gemeinschaftsgefühl der Organisations-Mitglieder werden durch OST gefördert
und führen so zu persönlicher und systemischer Transformation.
Dr. Katrina Petri hat Open Space
Technology erfolgreich bei Kunden wie Lufthansa, ABB, Sulzer
Infra, Advance Bank, Audi, AT.Kearney sowie in Stadtverwaltungen und bei Kommunalen
Entwicklungsprozessen eingesetzt.
©
Con.Cord.Consulting 2000
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